Twitter hrozí podaním žaloby na spoločnosť Meta kvôli novej aplikácii Threads
Osobný právnik Elona Muska obvinil Meta z využitia obchodných tajomstiev Twitteru a bývalých zamestnancov pri vytváraní aplikácie.
Twitter nie je spokojný s aplikáciou Threads od spoločnosti Meta, novým textovým "súrodencom" Instagramu. Podľa Semaforu Twitter pohrozil žalobou proti Meta, obvinil ich z využitia bývalých zamestnancov a nezákonného zneužitia obchodných tajomstiev a duševného vlastníctva.
Twitter plánuje presadzovať svoje práva duševného vlastníctva a žiada, aby Meta okamžite prijala opatrenia na zastavenie používania akýchkoľvek obchodných tajomstiev Twitteru alebo iných dôverných informácií. Twitter si vyhradzuje všetky práva, vrátane práva žiadať občianskoprávnu nápravu a súdny príkaz bez ďalšieho upozornenia, aby sa zabránilo ďalšiemu uchovávaniu, zverejňovaniu alebo používaniu svojho duševného vlastníctva spoločnosťou Meta.
Spiro, ktorý jedná v mene materskej spoločnosti Twitter X Corp, tvrdí, že Meta v priebehu posledného roka najala desiatky bývalých zamestnancov Twitteru. Tvrdí, že spoločnosť ich "úmyselne povýšila" na prácu na aplikácii Threads s konkrétnym zámerom využívať obchodné tajomstvá a ďalšie duševné vlastníctvo Twitteru s cieľom urýchliť vývoj konkurenčnej aplikácie Meta.
Tvrdí, že týmto porušujú štátne a federálne zákony, ako aj povinnosti týchto zamestnancov voči ich bývalému zamestnávateľovi. Spiro tiež uviedol, že Meta má zakázané zbierať údaje z Twitteru týkajúce sa toho, koho ľudia sledujú.
Spoločnosť povedala Semaforu, že Spirovo tvrdenie nebolo podložené a že žiadni členovia inžinierskeho tímu Threads nie sú bývalými zamestnancami Twitteru.
Používatelia Threads sa zatiaľ musia do aplikácie zaregistrovať pomocou svojho profilu na Instagrame. Ide o jednoduchý proces, ktorý pomohol Meta rýchlo zaregistrovať desiatky miliónov používateľov. Generálny riaditeľ spoločnosti Meta Mark Zuckerberg uviedol, že do štvrtkového rána sa k Threads pripojilo 30 miliónov ľudí, necelých 12 hodín po spustení aplikácie.
