Technologický gigant Microsoft začal v stredu rozosielať oznámenia o prepúšťaní, ktoré postihli divíziu Xbox a ďalšie oddelenia spoločnosti.
Podľa oznámenia zaslaného štátnym úradom vo Washingtone stratí prácu 830 zamestnancov pripojených k ústrediu spoločnosti v Redmonde. Microsoft nezverejnil celkový počet prepustených zamestnancov, uviedol však, že ide o približne 4 % pracovnej sily oproti minulému roku.
Spoločnosť oznámila, že redukcie postihnú viaceré tímy po celom svete, vrátane predajného oddelenia, čo je súčasťou „organizačných zmien“ potrebných na úspech v „dynamickom trhovom prostredí“.
V internom memo adresovanom zamestnancom hernej divízie vyjadril generálny riaditeľ Xboxu Phil Spencer, že tieto kroky zabezpečia „dlhodobý úspech“ a umožnia sústrediť sa na stratégie rastu. „Microsoft odstraňuje vrstvy manažmentu, aby zvýšil agilitu a efektivitu,“ napísal Spencer.
K júnu minulého roka zamestnával Microsoft 228 000 pracovníkov na plný úväzok. Najnovšie prepúšťanie by podľa spoločnosti malo ovplyvniť približne 9 100 ľudí, čo zodpovedá 4 % pracovnej sily. V tomto roku však už spoločnosť vykonala najmenej tri vlny prepúšťania a nové nábory pravdepodobne nedokázali vyrovnať straty.
Doteraz najväčšia vlna prišla v máji, keď Microsoft prepustil asi 6 000 zamestnancov, čo bolo takmer 3 % jeho globálnej pracovnej sily a najväčšie zníženie počtu pracovných miest za posledné dva roky. Tieto kroky súvisia s masívnymi investíciami do umelej inteligencie.
Minulý mesiac spoločnosť zrušila ďalších 300 pracovných miest v Redmonde, k čomu sa pridali takmer 2 000 ľudí prepustených v regióne Puget Sound v máji, pričom väčšina z nich pôsobila v oblasti softvérového inžinierstva a produktového manažmentu.
Hlavná finančná riaditeľka Amy Hoodová na aprílovej tlačovej konferencii uviedla, že cieľom spoločnosti je „budovanie vysoko výkonných tímov a zvyšovanie agility redukciou manažérskych vrstiev“. Microsoft nedávne prepúšťanie opakovane vysvetľoval snahou o zefektívnenie štruktúry, no zameranie sa v máji na softvérové inžinierstvo vyvolalo obavy, či vlastné AI nástroje spoločnosti neznížia potrebu programátorov.
Generálny riaditeľ Satya Nadella začiatkom roka uviedol, že „možno 20–30 % kódu“ pre niektoré projekty Microsoftu „je pravdepodobne napísaných softvérom“.
Podľa analytika Daniea Ivesa z Wedbush Securities sa najnovšie prepúšťanie týka najmä pomalšie rastúcich oblastí spoločnosti. „Súústredia sa čoraz viac na AI, cloud a next-gen technológie, pričom šetria náklady v oblastiach ako Xbox alebo iné zastarané divízie,“ povedal Ives. „Myslím, že v minulosti prijímali príliš veľa ľudí. Nadella a jeho tím teraz zabezpečujú efektivitu, čo je pre wall street kľúčové.“
Redukcia počtu zamestnancov Xboxu prichádza po rokoch expanzie herného biznisu, ktorá vyvrcholila v roku 2023 akvizíciou Activision Blizzard za 75,4 miliardy dolárov. Táto kalifornská spoločnosť stojí za úspešnými sériami, ako sú Call of Duty či Candy Crush. Predtým Microsoft za 7,5 miliardy dolárov kúpil ZeniMax Media, materskú spoločnosť vydavateľa hier Bethesda Softworks, aby konkuroval Sony PlayStation.
V súčasnosti smeruje väčšina investícií Microsoftu do dátových centier, špecializovaných čipov a infraštruktúry pre umelú inteligenciu. Spoločnosť odhaduje, že tieto výdavky v minulom fiškálnom roku dosiahli 80 miliárd dolárov. Nový fiškálny rok začal v utorok.
Matt O’Brien, The Associated Press
