Ford Motor pritvrdzuje v otázke práce na diaľku, niektorým zamestnancom hrozí strata zamestnania ak sa nevrátia do kancelárií
Automobilka Ford Motor, sídliaca v Dearborne v Michigane, informovala svojich zamestnancov v júni, že od 1. septembra bude väčšina z nich musieť pracovať v kancelárii štyri dni v týždni. Ide o sprísnenie oproti predchádzajúcim trom dňom. Spoločnosť to zdôvodnila ako súčasť snahy generálneho riaditeľa Jima Farleyho, zefektívniť chod spoločnosti, ktorá sa transformuje na výrobcu elektrických vozidiel.
Podľa zamestnancov začal Ford rozosielať automatizované varovania o dochádzke na základe údajov zo skenovania preukazov. Upozornenia dostali tí, ktorí nespĺňajú požiadavku štyroch dní v kancelárii. Niektoré e-maily obsahovali hrozbu disciplinárnych opatrení, vrátane prepustenia. Niektorí zamestnanci tvrdia, že varovania dostali aj napriek tomu, že mali dohodnutý pružný režim práce s manažérmi.
Homer Isaac, riaditeľ ľudských zdrojov Fordu pre podnikovú technológiu, na firemnom mítingu 9. septembra povedal, že cieľom správ je „zmeniť správanie“ v súvislosti s prácou na diaľku. Priznal, že systém omylom zasiahol aj zamestnancov, ktorí požiadavky spĺňajú, pričom tých, ktorí dodržiavajú pravidlo štyroch dní, ubezpečil, že sa nemusia obávať. Väčšina podnikových divízií postupne zvyšuje očakávania osobnej prítomnosti. Napríklad podniková technológia prešla z 13 dní v kancelárii za štvrťrok na tri dni v týždni v auguste, a teraz na štyri. Podľa Isaaca pracujú na oprave chýb v systéme odosielania upozornení.
Zmena priniesla logistický chaos počas augustovej skúšobnej prevádzky. Zamestnanci sa sťažovali na nedostatok parkovacích miest a preplnené pracovné priestory v Dearborne. Ďalší tvrdili, že prísny rozvrh sťažuje spoluprácu medzi časovými pásmami a znižuje efektivitu, ktorú im poskytovala flexibilnejšia hybridná práca.
Nové pravidlo prichádza v čase, keď sa Ford pripravuje na otvorenie nového globálneho sídla v Dearborne s rozlohou takmer 200 000 metrov štvorcových. V priestoroch, ktoré otvoria v novembri, bude pracovať približne 4 000 zamestnancov. Spoločnosť prezentuje tento krok ako stávku na osobnú spoluprácu, ktorá má podporiť inovácie a výkonnosť. Tento argument však vnútorné frustrácie nezmiernil. 2. októbra anonymný zamestnanec prevzal kontrolu nad obrazovkami zasadačiek v kanceláriách spoločnosti Ford s protestným obrázkom, na ktorom bola tvár generálneho riaditeľa Jima Farleyho preškrtnutá a odkazom s vulgarizmami. Obrázok krátko koloval na interných systémoch a sociálnych sieťach predtým, ako bol odstránený. Hovorca Fordu uviedol, že si je vedomý nevhodného použitia IT systémov spoločnosti Ford a incident vyšetrujú. Dodal, že daný obsah bol zobrazený len krátky čas.
Eva Roytburg
