Skip to content
Menej ako minútu min.
Vodiči autobusov na Orave a Liptove v štrajkovej pohotovosti.

Štrajková pohotovosť v ARRIVA Liorbus!

Odborári z OZ KOVO Orava-Liptov vyhlásili štrajkovú pohotovosť v autobusovej spoločnosti ARRIVA Liorbus. Dôvodom je nová kolektívna zmluva, ktorú zamestnávateľ podpísal s menšinovými odbormi, s čím nesúhlasia.

ARRIVA Liorbus pritom zabezpečuje verejnú dopravu na Orave a Liptove. Hovorca spoločnosti ubezpečuje cestujúcich, že by sa situácia nemala dotknúť premávky. Žilinský kraj však upozorňuje, že v prípade neodjazdených spojov hrozí spoločnosti pokuta 5 000 EUR za každý spoj, a to aj počas štrajku.

Predsedníčka OZ KOVO tvrdí, že zamestnávateľ predložil návrh zmluvy, s ktorým nesúhlasili, ale druhá odborová organizácia ho schválila. Teraz žiadajú, aby sa určilo, ktorá odborová organizácia je väčšinová a má právo vyjednávať. Podľa ich rozhodnutia je OZ KOVO Orava-Liptov oprávnená uzatvárať kolektívnu zmluvu.

Zamestnávateľ s týmto postupom nesúhlasí a bude sa brániť právnou cestou. Odborári z OZ KOVO považujú novú kolektívnu zmluvu za neplatnú a chcú naďalej rokovať o benefitoch pre zamestnancov. Spoločnosť ARRIVA tvrdí, že zmluva garantuje rast miezd a zlepšovanie pracovných podmienok na päť rokov.

(ST)

Staňte sa súčasťou našich čitateľov, ktorí nás podporujú!

Vaša podpora nám pomáha udržiavať nezávislé správy zdarma pre všetkých.

Please enter a valid amount.
Ďakujeme za Vašu podporu.
Vašu platbu nebolo možné spracovať.
STVR

Štrajková pohotovosť v ARRIVA Liorbus!

Odborári z OZ KOVO Orava-Liptov vyhlásili štrajkovú pohotovosť v autobusovej spoločnosti ARRIVA Liorbus. Dôvodom je nová kolektívna zmluva, ktorú zamestnávateľ podpísal s menšinovými odbormi, s čím nesúhlasia.

ARRIVA Liorbus pritom zabezpečuje verejnú dopravu na Orave a Liptove. Hovorca spoločnosti ubezpečuje cestujúcich, že by sa situácia nemala dotknúť premávky. Žilinský kraj však upozorňuje, že v prípade neodjazdených spojov hrozí spoločnosti pokuta 5 000 EUR za každý spoj, a to aj počas štrajku.

Predsedníčka OZ KOVO tvrdí, že zamestnávateľ predložil návrh zmluvy, s ktorým nesúhlasili, ale druhá odborová organizácia ho schválila. Teraz žiadajú, aby sa určilo, ktorá odborová organizácia je väčšinová a má právo vyjednávať. Podľa ich rozhodnutia je OZ KOVO Orava-Liptov oprávnená uzatvárať kolektívnu zmluvu.

Zamestnávateľ s týmto postupom nesúhlasí a bude sa brániť právnou cestou. Odborári z OZ KOVO považujú novú kolektívnu zmluvu za neplatnú a chcú naďalej rokovať o benefitoch pre zamestnancov. Spoločnosť ARRIVA tvrdí, že zmluva garantuje rast miezd a zlepšovanie pracovných podmienok na päť rokov.

(ST)

Staňte sa súčasťou našich čitateľov, ktorí nás podporujú!

Vaša podpora nám pomáha udržiavať nezávislé správy zdarma pre všetkých.

Please enter a valid amount.
Ďakujeme za Vašu podporu.
Vašu platbu nebolo možné spracovať.
Translate »