Tieto reštauračné reťazce majú najspokojnejších zamestnancov.
10 reštaurácii s najšťastnejšími zamestnancami: Kto si vedie najlepšie?
Spokojnosť zamestnancov priamo súvisí s úspechom podniku, najmä v reťazcoch reštaurácií. Šťastní zamestnanci vytvárajú príjemnú atmosféru pre zákazníkov, ktorí sa radi vracajú, a zároveň znižujú fluktuáciu personálu. Ktoré reťazce si v tomto ohľade vedú najlepšie? Investičná spoločnosť William Blair analyzovala viac ako 530 000 recenzií na portáli Glassdoor z 90 reštaurácií, aby zistila, kde zamestnanci hodnotia svoju prácu najpozitívnejšie.
Hoci by sa mohlo zdať, že hlavným faktorom spokojnosti je mzda, rozhodujúce sú skôr work-life balance, firemná kultúra a štýl manažmentu. Medzi najlepšími desiatkami reštaurácií sú až tri kaviarničky a dve reťazce so špecializáciou na kuracie jedlá.
10. Chick-fil-A
- Miera spokojnosti: 72 %
- Silné stránky: Školenia v zákazníckom servise a priateľské pracovné prostredie.
9. Longhorn Steakhouse
- Odporúčanie zamestnancov: 73 %
- Silné stránky: Stabilita práce a podpora vedenia.
8. Portillo’s
- Odporúčanie zamestnancov: 73 %
- Silné stránky: Dynamické pracovné prostredie a benefity pre zamestnancov.
7. Lazy Dog
- Miera spokojnosti: 74 %
- Silné stránky: Tímový duch a transparentná komunikácia s manažmentom.
6. Caribou Coffee
- Odporúčanie zamestnancov: 74 %
- Silné stránky: Podporné prostredie a kvalitné vedenie.
5. Peet’s Coffee and Tea
- Odporúčanie zamestnancov: 76 %
- Silné stránky: Dôraz na kvalitu produktov a vzdelávacie programy.
4. Chuy’s
- Miera spokojnosti: 78 %
- Silné stránky: Zabavná pracovná kultúra a flexibilná pracovná doba.
3. Dutch Bros
- Odporúčanie zamestnancov: 78 %
- Silné stránky: Pozitívna firemná kultúra a podpora od vedenia.
2. Raising Cane’s
- Odporúčanie zamestnancov: 82 %
- Silné stránky: Silná tímová súdržnosť a jasné vedenie.
1. In-N-Out
- Odporúčanie zamestnancov: 91 %
- Silné stránky: Výnimočná firemná kultúra, nadštandardné platy a podpora kolegov.
Tieto reštaurácie dokazujú, že spokojnosť zamestnancov nie je len o peniazoch, ale o kultúre, vedení a podmienkach, ktoré im ponúkajú. Ak hľadáte prácu v rýchlom občerstvení alebo chcete podporiť podniky s dobrou povahou, táto desiatka je skvelým vodítkom.
Christian Drerup