AI, CEO a budúcnosť práce: Pohľad na konferenciu Fortune Brainstorm AI Singapore 2025
Uprostred vzrušenia a obáv z umelej inteligencie (AI) sa konala konferencia Fortune Brainstorm AI Singapore 2025, ktorá spojila viac ako 70 lídrov z takmer 20 krajín. Hlavnou témou bola transformatívna sila AI a jej potenciálny dopad na všetky úrovne pracovného prostredia, vrátane pozície generálneho riaditeľa (CEO).
Tan Su Shan, nová CEO DBS Group, najväčšej a najziskovejšej banky v juhovýchodnej Ázii, zdieľala moment, keď jej správna rada poslala správu s upozornením, že aj jej pozícia môže byť nahradená AI. Táto myšlienka vyvolala živú diskusiu o tom, ako AI mení svet práce a aké výzvy a príležitosti to prináša.
Josephine Teo, singapurská ministerka pre digitálne technológie, načrtla stratégiu krajiny v oblasti AI, ktorá sa snaží nájsť rovnováhu medzi prístupmi USA a Číny. Singapur, ako malý štát s iba 6 miliónmi obyvateľov, sa snaží formovať politiku medzi týmito dvoma veľmocami v oblasti big data. Konferencia tiež poskytla priestor pre diskusie o raste dátových centier v Malajzii a o tom, ako región môže uspokojiť rastúci dopyt po energii. Okrem toho sa analyzoval vzťah medzi USA a Čínou v oblasti AI a nový akčný plán amerického prezidenta v tejto oblasti.
Digitálny umelec Refik Anadol ohromil publikum svojimi dielami generovanými AI, ktoré spájali dáta a sny. Na paneloch sa riešili aj ťažké otázky, ako napríklad či AI likviduje základné pracovné miesta, či sa dokáže prispôsobiť miestnym jazykom a kultúram a či prehĺbi globálnu nerovnosť alebo ju zmenší. Lídri z spoločností Google, Microsoft, OpenAI, Walmart, Accenture, Rakuten, Indeed a ďalších sa k týmto témam vyjadrili otvorene.
Konferencia poukázala na rýchlosť zmien v oblasti AI a na dôležitosť vodcovských rozhodnutí pri navigovaní v tejto transformácii. Tan Su Shan ponúkla zamestnancom DBS štyri rady: premeniť sa, zostať relevantný, byť odolný a konať zodpovedne.
Ďalšie správy
Prezident Donald Trump dosiahol obchodnú dohodu s EURópskou úniou, ktorá zahŕňa 15% sadzbu cla na produkty EÚ, s výnimkou farmaceutík a kovov. Dohoda tiež zahŕňa investície EÚ v hodnote 600 miliárd dolárov v USA a nákup americkej energie v hodnote 750 miliárd dolárov. Európske akcie na správu reagovali pozitívne. Niektorí však vyjadrili obavy, že dohoda je nevýhodná pre Európu, pretože Trump predtým hrozil 200% clami na lieky.
CEO spoločnosti Intel, Lip-Bu Tan, oznámil prepúšťanie približne 15% zamestnancov a zefektívnenie niektorých operácií. Investori pozitívne reagujú na znižovanie nákladov. Napríklad Bank of America znížila počet zamestnancov z 300 000 na 212 000.
Systém varovania pred zemetrasením od spoločnosti Google zlyhal v Turecku. Napriek tomu, že približne 70% telefónov v krajine používa systém Android, takmer nikto nedostal varovanie počas zemetrasenia v roku 2023, ktoré si vyžiadalo 50 000 obetí.
Trhy
Futures na index S&P 500 boli ráno pred otvorením trhu o 0,31% vyššie. Index STOXX Europe 600 bol v skorých obchodoch o 0,67% vyššie. Japonský Nikkei 225 klesol o 1,10%. Bitcoin zostal stabilný na úrovni tesne pod 119 000 dolárov.
Analýzy
ING uviedla, že dohoda medzi USA a EÚ zvýšila akciové futures na oboch stranách Atlantiku a že investori sa teraz viac obávajú bubliny ako recesie. Deutsche Bank uviedla, že prebiehajú rokovania medzi USA a Čínou a očakáva sa 90-dňové predĺženie termínu. Goldman Sachs uviedol, že údaje o aktivite začali vykazovať jasnejšie známky spomalenia rastu, a poukázal na to, že sa to stalo ešte pred dosiahnutím vrcholu obchodnej vojny.
Ďalšie novinky
Objavil sa článok o tom, ako sa americký trh vracia, a o rekordných prílevoch zahraničných investícií po panike z Trumpových ciel. Objavil sa aj článok o tom, aké otázky kladie CEO spoločnosti Denny’s potenciálnym zamestnancom pri pohovore, a článok o tom, či je Alexa+ dostatočne dobrá na to, aby sa vrátila. Ďalší článok sa zaoberal tým, ako riaditeľ spoločnosti Fortune 500 odmietol povýšenie na CEO a jeho radou pre absolventov, aby zostali pokorní.
Clay Chandler
