Situácia v spoločnosti Oracle vyvoláva otázky ohľadom riadenia a hierarchie po nedávnych zmenách vo vedení. Spoločnosť nedávno oznámila, že na post výkonných riaditeľov (CEO) nastúpia dvaja manažéri, ktorí nahradia Safru Catz, ktorá bola CEO alebo spolu-CEO posledných 11 rokov. Catz postúpila do predstavenstva s predtým nevídaným titulom. Zakladateľ Larry Ellison pokračuje vo funkcii predsedu predstavenstva a hlavného technologického riaditeľa, ale jeho povinnosti nie sú celkom jasné. Výsledok: formálne vieme, kto sú CEO spoločnosti Oracle, ale kto nimi naozaj je, nemusí byť úplne zrejmé.
V hre je veľmi veľa, keďže akcie spoločnosti Oracle prudko vzrástli, za posledné štyri mesiace sa zdvojnásobili a Oracle sa stal 12. najhodnotnejšou spoločnosťou na svete. Je to skvelý výkon, ale investori by radi vedeli, kto naozaj riadi túto spoločnosť.
V štandardnom modeli riadenia veľkej spoločnosti je to jednoduché: generálny riaditeľ riadi spoločnosť a predstavenstvo dohliada na generálneho riaditeľa a celkové riadenie spoločnosti. Nezasahuje do každodenných rozhodnutí. Ale v niektorých spoločnostiach, konkrétne v 11 % firiem z rebríčka Fortune 500, je predstavenstvo vedené „výkonným predsedom“, ktorý nie je generálnym riaditeľom, ale ktorý sa zúčastňuje na riadení spoločnosti a zároveň riadi predstavenstvo. Zvyčajne je výkonný predseda predchádzajúci generálny riaditeľ a nový generálny riaditeľ mu zvyčajne podlieha. Korporátny expert na riadenie, Charles Elson, ktorý pôsobil v niekoľkých predstavenstvách, hovorí, že ak je niekto výkonný predseda, zodpovednosť je na ňom. Tvrdí, že je to zmena titulu s malým významom a dotyčná osoba stále riadi spoločnosť. Výkonný predseda sa dá pochopiť ako skutočný generálny riaditeľ.
V spoločnosti Oracle sa Ellison stal výkonným predsedom v roku 2014 a Catz a Mark Hurd sa stali spolu-generálnymi riaditeľmi. Potom sa veci komplikujú. Ellison sa čoskoro prestal nazývať výkonným predsedom a prijal svoj súčasný titul, aj keď spoločnosť nikdy neoznámila žiadnu zmenu v jeho úlohe. Catz a Hurd pokračovali vo funkcii generálnych riaditeľov, kým Hurd neodišiel na dovolenku a v roku 2019 zomrel, potom Catz pokračovala sama.
S týmto kontextom sa pozrime na nový titul Catz: Výkonná vicepredsedníčka predstavenstva spoločnosti Oracle. Je to zvláštne, pretože v správe spoločností „neexistuje nič ako funkcia vicepredsedníčky predstavenstva“, hovorí Elson. Spoločnosti sú povinné mať správne rady a rady musia mať predsedov, ale to je všetko. Ťažko si predstaviť, ako by predstavenstvo mohlo zaradiť Catz ako výkonnú vicepredsedníčku, aj keby to bol čestný titul, ak by súčasťou nebol Ellison ako výkonný predseda, v skutočnosti, ak nie podľa titulu; inak by vicepredsedníčka mala väčšiu moc ako predseda.
To všetko naznačuje, že noví generálni riaditelia spoločnosti Oracle, Clay Magouyrk a Mike Sicilia, nemusia byť generálnymi riaditeľmi v bežnom zmysle slova. Keď sú dvaja, zodpovednosť nie je nikdy plne na jednom z nich. Navyše, s najmenej jedným členom predstavenstva, ktorý je zároveň deklarovaným výkonným manažérom, sú prekonaní.
Takže koľko generálnych riaditeľov má Oracle? Oficiálne dvoch, možno až štyroch. A ktovie, možno to bude fungovať skvele. Čo vieme určite, je, že bez ohľadu na to, ako tento systém dopadne, generálni riaditelia, riaditelia a ambiciózni manažéri ho budú študovať roky.
Geoff Colvin
