Mnohým nezávislým pracovníkom sa teraz darí vďaka ponuke emocionálnych nuáns, ktoré AI neustále nedokáže poskytnúť. Počet pozícií zameraných na tvorbu vizuálneho obsahu rastie, pretože osobný štýl prekonáva algoritmickú predvídateľnosť. Odpor voči braku vytvorenému AI tlačí podniky k prehodnoteniu ľudskej kreativity a hĺbky.
Zatiaľ čo generatívne nástroje AI naďalej dominujú titulkom a pretvárajú pracovné postupy, dopyt po kreatívnych nezávislých pracovníkoch zrejme rastie, nie klesá.
Údaje z Freelancer Fast 50 Global Jobs Index ukázali, že v druhom štvrťroku 2025 neustále rastie počet pracovných ponúk pre spisovateľov, dizajnérov a strihačov videí – a to aj napriek výraznému poklesu počtu pozícií v oblasti strojového učenia, blockchainu a iných odvetviach súvisiacich s AI.
Tieto zmeny naznačujú, že podniky jasnejšie rozlišujú medzi automatizovaným výstupom a typom jemnej, ľudskej kreativity, ktorú stroje stále nedokážu presvedčivo replikovať.
Originalita rastie, zatiaľ čo brak stráca na príťažlivosti.
Zistenia sú založené na viac ako 251 000 projektoch zverejnených na poprednej stránke pre nezávislých pracovníkov počas druhého štvrťroka 2025.
Počet pracovných miest v oblasti komunikácie prudko vzrástol o 25,2 %, čo z nej robí najrýchlejšie rastúcu kategóriu. Nezávislí pracovníci v tejto oblasti sú najímaní na tvorbu zmlúv, úpravu rukopisov a produkciu emocionálne rezonujúceho písania, s ktorým nástroje AI bojujú.
Tento trend sa objavuje uprostred toho, čo niektorí komentátori opísali ako rozsiahlu „únavu z braku AI”.
Ide o narastajúci odpor voči mase nevýrazného, automatizovaného obsahu, ktorý zaplavil sociálne médiá a platformy na vyhľadávanie.
Únava môže byť estetická aj funkčná, pretože platformy ako Google zaviedli aktualizácie algoritmov, ktoré majú za cieľ penalizovať automaticky generovaný materiál, čo vyvíja ďalší tlak na značky, aby uprednostňovali originalitu.
Zdá sa, že klienti sú teraz ochotnejší investovať do kvalifikovaných odborníkov, ktorí môžu zabezpečiť, aby si ich obsah udržal viditeľnosť a emocionálnu rezonanciu.
Mnohí stále používajú programy na písanie s pomocou AI na podporné účely, aby brainstormovali nápady alebo urýchlili tvorbu návrhov, ale očakáva sa, že finálne výstupy čoraz častejšie prejdú testom autenticity, ktorý stroje nedokážu splniť.
Vo video a vizuálnej produkcii je posun rovnako výrazný, keďže počet pracovných ponúk pre zručnosti, ako napríklad Adobe After Effects, tvorba obsahu pre Instagram a 3D dizajn pomocou Unity, vykazuje dvojciferný rast.
Tvorcovia obsahu nielenže prežívajú vedľa AI; darí sa im v oblastiach, ktoré sa vo veľkej miere spoliehajú na osobný štýl, spontánnosť a prepojenie s publikom.
Nezávislí pracovníci, s ktorými boli urobené rozhovory pre správu, opisujú rastúci záujem o projekty, ktoré siahajú od nízkorozpočtových filmov po zákazkové brandingové aktivity, pričom klienti uprednostňujú odborníkov, ktorí môžu ponúknuť „strategické myslenie“ a „riešenia šité na mieru“.
Tento rast počtu kreatívnych pracovných miest tiež podčiarkuje širšiu rekalibráciu úlohy nástrojov AI.
Namiesto toho, aby vytláčali nezávislých pracovníkov, sa mnohé organizácie posúvajú smerom k hybridným pracovným postupom, pričom sa spoliehajú na stroje pre efektívnosť a zároveň zverujú ľuďom finálne kreatívne smerovanie.
Jednoduchý záver z tejto situácie je, že zatiaľ na ľudských nuansách stále záleží.
