Fenomén superdochádzania: Keď sa práca prispôsobí životu, aj keby to znamenalo letieť tisíce kilometrov
Od stážistov po generálnych riaditeľov, superdochádzanie už dlho predstavuje spôsob, ako zosúladiť prácu so životom. Jedna mileniálna zdravotná sestra však posúva tento trend do extrému. Courtney El Refaiová nazýva Švédsko domovom, ale každých šesť týždňov cestuje približne 8 500 kilometrov do nemocnice v San Franciscu, kde pracuje ako zdravotná sestra na oddelení intenzívnej starostlivosti o novorodencov (NICU). Hoci by to niektorí mohli považovať za bláznovstvo, El Refaiová tvrdí, že to všetko stojí za jej vysnívanú prácu. Zarába viac ako 100 dolárov na hodinu a pracuje na čiastočný úväzok, pričom jej stačí odpracovať štyri, osemhodinové zmeny každé štyri týždne. Nahromadením týchto zmien – pracuje na konci jedného harmonogramu a na začiatku ďalšieho – dokáže odpracovať svoje hodiny v priebehu niekoľkých dní a stráviť v Kalifornii približne 10 dní pred návratom domov. „Dochádzanie je absolútne šialené, ale predstavte si, že máte šesť týždňov voľna po odpracovaní 10 dní v opakovanom režime,“ povedala vo videu na TikToku, ktoré nazbieralo viac ako 500 000 zobrazení.
Keďže životné náklady sú vo Švédsku nižšie ako v oblasti San Francisco Bay Area, tvrdí, že jej výplaty pokrývajú jej účty – plus 450 dolárov za spiatočnú letenku do práce a z práce. Navyše, odvtedy, čo sa jej manžel a dcéra presťahovali do EURópy v decembri, si užíva lepší pomer medzi pracovným a súkromným životom. „V podstate sa cítim ako mama v domácnosti, ale stále som pracujúca mama,“ povedala El Refaiová. „To je niečo, čo mi žiadna práca od deviatej do piatej nikdy neposkytne.“
Návrat do kancelárií a „pridŕžanie sa práce“ môžu podporiť nárast superdochádzania
Superdochádzajúci – zvyčajne ľudia, ktorí cestujú do práce viac ako 90 minút – nie sú žiadnou novinkou. Avšak, keďže zamestnanci zvažujú stabilitu, rodinu a životné náklady oproti každodennému stereotypu, tento fenomén len rastie. Počas pandémie sa mnoho ľudí presťahovalo do lacnejších a priestrannejších oblastí. Avšak, s návratom do kancelárií v plnom prúde, niektorí sú neochotní – alebo nemôžu opäť vytrhnúť svoje rodiny zo zeme. Namiesto toho prijali dlhé dochádzanie vlakom, lietadlom alebo autom. Výskum britskej spoločnosti Trainline, ktorá sa zaoberá cestovaním vlakom, zistil, že počet ľudí v Spojenom kráľovstve, ktorí trávia viac ako tri hodiny dochádzaním, sa od obdobia pred pandémiou zdvojnásobil.
Medzitým, prísnejší trh práce spôsobil, že zamestnanci sú opatrnejší pri odchode – čo niektorí nazývajú „pridŕžanie sa práce“. Táto neochota meniť pozície môže tiež udržať ľudí pripútaných k vzdialenej kancelárii, aj keď to znamená vyčerpávajúce cestovanie.
Pre El Refaiovú táto výmena stojí za to. A súdiac podľa toho, akú popularitu získavajú jej videá, si nemyslí, že je sama: „Myslím si, že to robí oveľa viac ľudí, ako si priemerný človek uvedomuje.“
Preston Fore
